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拓展企业解决了团队的哪些问题?

来源:/news/169.html编辑:贵州会展企业发布时间:2020-07-08

如果说企业是一盘棋,那么每个部分便是棋盘上纵横捭合的一个个小格子,而大家每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋,赢得的胜利,只靠哪一个人或者某一个部的努力是远远不够的。必须要从全局出发,所有的部分、所有人共同努力,紧紧围绕企业目标,相互协作,相互配合,才能做到寸土必争,以致取胜。而部分之间-一些推诿、一 些冷言冷语、- 些小的矛盾争执 ,却很容易破坏企业里原有的融洽的气氛,打破部分之间的平衡。

要想增强企业员工的团队意识,很重要的一-方面就是要在职工中树立大团队的概念。企业就像一台机器,各个部]则是机器上不可或缺的每一个重要的配件,而仅靠某个部件是不可能使整台机器正常运转的。而企业内部却经常出现拉帮结派、搞小团体主义的行为,在小团体内部可能其乐融融,但对整个企业的发展却是有进害而无-一利。

大家在风俗习惯、生活方式上都有很多不同的地方,这些不同则可能会导致员工之间思维方式上存在一些差别,而思维方式的差别则直接导致了行为方式的差别,这样就会使职工之间在日常工作中产生一些这样那样的矛盾 ,这对企业的团队建设也是一个不利的因素。

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